Portatge salarial internacional per a freelancers
Compti amb el nostre suport
El freelancer tria els seus clients i fixa les seves tarifes; SRSI estableix els contractes, factura, emet la nòmina i abona el salari, amb prop del 95 % de la facturació per al portat i una assegurança de salut vàlida a tots els països.
Sense restriccions
Contractes internacionals
La seva protecció social
- Despeses d'estada / Ambulatori hospitalari / Quota hospitalària: 100% de les despeses reals.
- Suplement d'habitació privada nivell estàndard: 100% de les despeses reals.
- Llit acompanyant hospitalari per a un nen menor de 12 anys: 100% de les despeses reals fins a un màxim de 40 € per dia i durant un màxim de 21 dies.
- Transport en ambulància terrestre: 100% de les despeses reals (a l'hospital més proper)
- Consultes i visites (excepte dentistes): 100% dels costos reals.
- Auxiliars mèdics, biologia mèdica, radiologia, despeses farmacèutiques: 100% de les despeses reals
Assistència Mèdica i Repatriació Mèdica:
- REPATRIACIÓ MÈDICA: Transport sanitari urgent per a tractament en un hospital fora del país d'origen.
- TORNADA DESPRÉS DE REPATRIACIÓ MÈDICA D'EMERGÈNCIA: Bitllet d'anada perquè el beneficiari expatriat pugui tornar al país de residència habitual.
- BITLLET PER A UN ACOMPANYANT: Bitllet d'anada i tornada per a un membre de la família l'acompanyi durant el transport mèdic d'emergència.
- ASSESSORAMENT MÈDIC TELEFÒNIC: SOS Internacional proporciona al beneficiari assesorament mèdic telefònic...
- SERVEIS D'INFORMACIÓ SOBRE VACUNACIONS:
Règim d'assegurança de previsió:
- BAIXA MÈDICA: Que garanteix una indemnització diària en cas que l'assegurat estigui malalt. (Capital únic: 3 665 € a partir del 4rt dia de malaltia)
- INCAPACITAT LABORAL TEMPORAL: Abonament d'una indemnització diària en cas d'accident.
- INCAPACITAT PERMANENT: Abonament d'una pensió d'invalidesa.
- DEFUNCIÓ: Pagament a beneficiaris d'un capital únic.
- International SOS ajuda el beneficiari proporcionant informació.
Jubilació
Per tant, si vostè és francès i vol unir-se a les contribucions de jubilacions franceses (CFE, CRE, IRCAFEX) i l'atur (GARP), que són, per descomptat, opcionals, només ha d'indicar-ho. SRSI Group està afiliat a diferents fons i pot contribuir segons les seves preferències. Som aquí per oferir-li la flexibilitat que necessita per gestionar les seves contribucions en funció de la seva circumstància particular.
Capacitat de resposta
Els nostres serveis
- La redacció i la gestió de contractes de treball adaptats a les seves necessitats específiques.
- La gestió de les diverses assegurances necessàries.
- El seguiment dels fulls d'horaris, vacances, baixes per malaltia i despeses a reemborsar.
- El còmput mensual de les nòmines, incloses les diverses bonificacions.
- L'emissió de nòmines, control del pagament de les nòmimes nets.
- La gestió dels aspectes relacionats amb la fi de contractes de treball, interrupcions, renovacions i l'expedició de diversos certificats.
Com a empresari, SRSI Group posa a la seva disposició els seus consultors qualificats. No dubti a demanar-nos una simulació; li sorprendrà gratament els nostres costos competitius.
Gairebé el 95% de la facturació va a l'expatriat
Cobertura sanitària, baixa mèdica, repatriació mundial
- Despeses d'estada / Ambulatori hospitalari: 100% del cost real.
- Suplement habitació particular de nivell estàndard: 100% dels costos reals.
- Llit acompanyant hospitalari per a un nen menor de 12 anys: 100% de les despeses reals fins a un màxim de 40€ per dia i durant un màxim de 21 dies.
- Transport en ambulancia terrestre: 100% dels costos reals (a l'hospital més proper)
- Consultes i visites (excepte dentistes): 100% dels costos reals.
- Auxiliars mèdics, biologia mèdica, radiologia, costos farmacèutics: 100% dels costos reals
Assistència Mèdica i Repatriació Mèdica:
- REPATRIACIÓ MÈDICA: Transport sanitari urgent per a tractament en un hospital fora del país d'origen.
- TORNADA DESPRÉS DE LA REPATRIACIÓ MÈDICA D'URGÈNCIA: Bitllet senzill perquè el beneficiari expatriat pugui tornar al país de residència habitual
- BITLLET PER A UN ASSISTENT: Bitllet d'anada i tornada perquè un familiar l'acompanyi durant el transport sanitari urgent.
- ASSESSORAMENT MÈDIC TELEFÒNIC: SOS Internacional proporciona al beneficiari assessorament mèdic telefònic...
- SERVEIS D'INFORMACIÓ SOBRE LES VACUNACIONS:
Pla provident d'assegurança:
- BAIXA MÈDICA: Que garanteix una indemnització en cas que l'assegurat estigui malalt.(Capital únic: 3665€ a partir del 4t dia de malaltia)
- INCAPACITAT LABORAL TEMPORAL: Abonament d'una indemnització diària en cas d'accident.
- INCAPACITAT PERMANENT: Abonament d'una pensió d'invalidesa.
- DEFUNCIÓ: Pagament a beneficiaris d'un capital únic.
- SOS Internacional ajuda al beneficiari proporcionant informació
Treballi des de qualsevol lloc amb tranquil·litat
La bona notícia és que, treballant fora del seu país de residència, no incorrerà en cap retenció de cotitzacions socials amb nosaltres. En canvi, li oferim una assegurança d'alt rendiment que funciona a tot el món. Es beneficia d'una cobertura completa de salut, repatriació i baixa mèdica, independentment d'on treballi.
El nostre enfocament li proporciona la tranquil·litat de treballar a l'estranger, mantenint un control total sobre les seves finances i gaudint d'una protecció integral. Ja no tindrà cap preocupació per les cotitzacions socials, ni més molèsties administratives. Amb SRSI Group, podrà prosperar professionament, independentment d'on treballi, amb seguretat. Uneixis avui amb nosaltres per gaudir d'una experiència internacional d'expatriació salarial internacional com cap altra.
Sense retenció fiscal
- La nostra empresa no practica retencions sobre els salaris dels nostres empleats. En canvi, els empleats informen dels seus ingressos al seu país de residència. Aquesta operació dóna seguretat fiscal a l'empleat, ja que a la pràctica les autoritats tributàries tendeixen a impugnar la "doble imposició" en cas que la retenció en origen a l'estranger sigui inferior a la suportada al país de residència.
- Els ingressos nets reportables es poden modificar en funció de diverses possibilitats, com ara bonificacions per expatriació, dietes o altres solucions, en funció de les circumstàncies individuals de cada empleat.
Suport individualitzat per als nostres empleats
En definitiva, SRSI Group és el seu soci ideal per a la seva carrera professional. Oferim una distribució salarial excepcional, substituïm les cotitzacions socials per una assegurança tot risc, oferim protecció jurídica i donem suport personal. Confiï en el líder indiscutible del sector per ajudar-li a assolir els seus objectius empresarials amb confiança i tranquil·litat. Uneixis avui amb nosaltres i descobreixi la diferència d'SRSI.
SRSI
Líder en Expatriació Internacional
Portatge salarial internacional per a empreses
Les empreses signen un contracte comercial amb SRSI en lloc d'ocupar directament el consultor: sense contracte laboral a l'estranger, amb la gestió administrativa, la facturació i les assegurances a càrrec de SRSI.
Per saber-ne +Portatge comercial per a expatriats i emprenedors web
Gestió de l'activitat en línia dels expatriats: cobrament de pagaments, facturació i gestió de l'activitat des d'un país on l'accés a solucions de pagament és difícil.
Per saber-ne +FAQ
Com funciona l'expatriació salarial internacional?
L'expatriació salarial és una forma d'ocupació que ofereix una gran flexibilitat als treballadors alhora que els proporciona una certa seguretat. Permet als professionals qualificats treballar de manera independent per a un o més clients mentre gaudeixen dels beneficis de la condició d'empleat.
Contacti'ns
Parli amb un expert