Portage salarial international


La mondialisation a permis à de nombreux salariés d’élargir leurs horizons professionnels et de faire valoir leurs compétences à l’international. Le portage salarial offshore fait partie des principaux dispositifs facilitant la mobilité des professionnels.

Nos propositions sont généralement prévues pour ne prélever aucune (ou peu) de charges et ceci dans le but de minimiser le coût des opérations et d’optimiser les rémunérations des intervenants. En échange nos portés bénéficient d’assurances santé tous pays, rapatriement, prévoyance et responsabilité civile performant.

Notre expertise est aussi fondée sur une expérience de 18 ans acquise au sein ou en collaboration avec de grands groupes internationaux confrontés quotidiennement aux problématiques de la mobilité soit 224 clients à travers le monde avec plus d’un millier de salariés portés …

Particulier

Bénéficiez de la souplesse d’un contrat de travail SRSI Portage international de droit Andorran avec TVA CEE ou de droit Mauricien, c’est :

Bénéficier aussi d’une couverture d’assurances maladie, invalidité, décès et rapatriement dans le monde entier, 24h sur 24h à moindre cout. Plus besoin de cotiser aux caisses de votre pays d’origine souvent hors de prix ou peu efficaces.

La possibilité d’un contrat valable à travers le monde entier quelles que soient les législations locales.

Pouvoir effectuer des missions de toutes durées afin de s’adapter au calendrier des projets.

Pas de limite d’âge (retraité), toutes nationalités ou pays de résidences acceptés.

Rapidité de mise en place des contrats en moins de 24 h si toutes les conditions sont réunies.

Comment cela fonctionne :

Le portage salarial permet à toute personne consultant d’exercer son activité professionnelle en toute autonomie sans créer de structure juridique, d’être déchargé de la gestion administrative liée à son activité et de bénéficier d’un statut salarial à la carte.

Vous êtes en contact pour une mission avec des sociétés françaises ou étrangères, vous définissez ensemble vos conditions: salaire, per diem, billet d’avion, frais de déplacement etc … . Puis, notre travail en tant que société de portage salarial consiste en la formalisation de ces accords. Vous n’avez plus qu’à réaliser la mission en toute sérénité.

Dans les faits, SRSI portage établira alors deux contrats simultanément qui reprendront les conditions négociées :

  • un contrat commercial avec la société cliente.
  • Un contrat de travail avec vous.

Nous deviendrons donc votre employeur et gèrerons votre rémunération, vos assurances etc… .

Chaque mois, SRSI portage international facturera la société cliente, et vous adressera un bulletin de paye, puis procèdera au versement de votre salaire sur le compte et dans le pays de votre choix.

Nos contrats de portage salarial international représentent de nombreux avantages pour vous mais également pour la société qui souhaite travailler avec vous:

  • La liberté d’un consultant tout en conservant le statut d’un salarié.
  • Réaliser votre projet sans nécessité de créer votre propre structure.
  • Optimiser votre rémunération.

Autre contexte :

Vous êtes français et vous souhaitez vous affilier aux cotisations sociales françaises telles que la retraite (CFE, CRE, IRCAFEX) et le chômage (GARP) qui sont bien entendu optionnelles.

Aucun souci, SRSI Portage est affilié aux différentes caisses et peut bien entendu vous faire cotiser.

De plus :

  • Nous possédons une interface web consultable par accès sécurisé, lors de votre première mission nous vous communiquons vos mots de passe et vous pourrez consulter les informations propres à votre mission.
  • Nos services parlent le Français, l’Anglais, l’Espagnol et l’Arabe, ce qui facilitera vos démarches auprès des entreprises qui vous missionnent.

N’hésitez pas à nous contactez pour une simulation chiffrée de votre mission.

Société et Entreprise

Comment employer du personnel de toutes nationalités partout dans le monde ?

Le principe du portage salarial international consiste à embaucher le personnel sous contrat SRSI Andorre ou Maurice totalement géré par nos soins. Vous bénéficiez de la souplesse d’un contrat de travail SRSI Portage international de droit Andorran avec TVA CEE ou de droit Mauricien. Ces contrats sont valides à travers le monde entier quelques soient les législations locales,

Définissez vos conditions avec votre candidat : salaire, per diem, billet d’avion, frais de déplacement etc … . Puis, notre travail en tant que société de portage salarial consiste en la formalisation de ces accords.

Dans les faits, SRSI portage établira alors deux contrats simultanément qui reprendront les conditions négociées :

  • Un contrat commercial avec vous la société cliente.
  • Un contrat de travail avec le candidat.

Vous répondez donc à vos principales préoccupations tels que :

Proposer une protection santé, rapatriement, prévoyance de votre personnel expatrié quelque soit leur nationalité dans le monde entier, 24h/24 ( Voir nos assurances )

Éviter de cotiser à un système santé Européen de répartition beaucoup plus cher. Mais aussi optionnellement garder la possibilité de cotiser à la retraite – Chômage Français.

Trouver une solution administrative pour bénéficier de personnels de toutes nationalités, sans limite d’âge (retraité)

Répondre à la flexibilité de l’emploi souvent requise par les donneurs d’ordres.(Renouvellements successifs ou interruption des contrats en fonction des missions.)

Baisser le cout salarial de votre entreprise et accroitre sa compétitivité en allégeant votre gestion administrative.

Motiver et fidéliser les expatriés en leur proposant une rémunération optimisée plus avantageuse qu’un contrat de détaché ou d’expatrié au sein de votre entreprise.

Nous assurons :

  • la rédaction et la gestion des contrats de travail reprenant vos contraintes.
  • la gestion des diverses assurances.
  • le suivi des fiches de temps, des congés, des absences maladie et des frais à rembourser.
  • le calcul mensuel des salaires et différentes primes dans la monnaie de votre choix.
  • l’édition des bulletins de paye, puis paiement des salaires nets dans le pays choisi par le personnel.
  • la gestion de la fin de contrat de travail ou interruption, renouvellements ou certificats divers.

SRSI Portage international intervient donc en tant qu’employeur, qui vous met ses (vos) consultants à votre disposition. Demandez nous une simulation, vous serez surpris des couts de revient.

De plus nous vous proposons :

  • Une interface web consultable par accès sécurisé, vous pourrez consulter les informations propres à votre personnel missionné à toute heure.
  • Nos services parlent le Français, l’Anglais, l’Espagnol et l’Arabe, ce qui facilitera vos démarches auprès des entreprises avec lesquelles vous travaillez.

Assurances

Assurance santé valable tous pays.

  • Frais de séjour / Médecine ambulatoire hospitalière / Forfait hospitalier: 100% des frais réels.
  • Supplément Chambre Particulière de niveau standard: 100% des frais réels.
  • Lit d’accompagnant hospitalisation d’un enfant de moins de 12 ans: 100% des frais réels dans la limite de 40 € par jour et pendant 21 jours au maximum.
  • Transport en ambulance terrestre: 100% des frais réels (vers l’hôpital le plus proche)
  • Consultations et visites (sauf dentistes) : 100% des frais réels.
  • Auxiliaires médicaux, biologie médicale, radiologie, frais pharmaceutiques : 100% des frais réels

Telecharger (PDF) L’ensemble des conditions et prestations

Assistance Médicale et Rapatriement Sanitaire :

  • RAPATRIEMENT SANITAIRE: Transport médical d’urgence pour un traitement dans un hôpital situé à l’extérieur du pays d’origine.
  • RETOUR APRES RAPATRIEMENT MEDICAL D’URGENCE: Billet aller afin que le bénéficiaire expatrié puisse revenir dans le pays de résidence habituelle.
  • BILLET D’UN ACCOMPAGNATEUR: Billet aller-retour d’un membre de la famille afin de l’accompagner pendant le transport médical d’urgence.
  • CONSEILS MEDICAUX PAR TELEPHONE: International SOS fournit au bénéficiaire des conseils médicaux par téléphone..
  • SERVICES D’INFORMAITONS CONCERNANT LES VACCINATIONS: International SOS aide le bénéficiaire en lui fournissant des informations.

Telecharger (PDF) L’ensemble des conditions et prestations

Assurance régime prévoyance :

  • ARRET DE TRAVAIL AU 1ER EURO: Qui garantie une indemnité journalière dans le cas où l’assuré se trouverai malade.
  • INCAPACITE TEMPORAIRE DE TRAVAIL: Payement d’une indemnité journalière en cas d’accident.
  • INVALIDITE PERMANENTE: Versement d’une rente d’invalidité.
  • DECES: Versement aux bénéficiaires d’un capital.

Telecharger (PDF) L'ensemble des conditions et prestations :

SRSI Portage salarial international posséde une responsabilité civile familiale et privé couvrant :

  • Dommages corporels: 3 049 000 €
  • Dommages matériels: 1 525 000 €
  • Dommages immatériels consécutifs: 305 000 €
  • Défense/Recours (hors expatriés aux USA): 16 000 €
  • Défense/Recours (expatriés aux USA): 30 000 €

RESPONSABILITE LOCATIVE :

  • Dommages matériels: 3 049 000 €
  • Dommages immatériels consécutifs: 305 000 €
  • Perte de loyer: 1 an
  • Défense / Recours (hors expatriés aux USA): 16 000 €
  • Défense/Recours (expatriés aux USA): 30 000 €

FRANCHISE

  • Montant par sinistre: 300 € Cette franchise concerne l’ensemble des dommages causés aux tiers par l’assuré.

FRANCHISE

Les garanties s’exercent dans le monde entier.

Portage commercial


Notre activité de portage commercial a pour objectif et vocation de fournir un cadre juridique, administratif et financier, ainsi qu’un accompagnement (conseils, services,…) à des particuliers ou des entreprises souhaitant développer leurs activités dans le cadre d’opérations commerciales internationales, cette solution peut considérablement réduire les coûts de fonctionnement de vos opérations.

Notre situation géographique nous permet de bénéficier d’un régime fiscal très favorable, tout en respectant la législation propre à tous les pays dans lesquels nous réalisons ces opérations commerciales.

Nos principales opérations commerciales sont :

  • Gestion de site internet
  • Import – Export
  • Commissions sur vente
  • Prestations Internet et Informatiques
  • Négociation de marché

Notre société de portage international vous apportera de nombreux avantages.

N’hésitez pas à nous interroger.

Contact

Pour de plus amples informations sur nos solutions de Portage Salarial, n’hésitez pas à nous joindre aux adresses suivantes ou nous envoyer une demande sur le formulaire ci-dessous.

SRSI
Edifici Ginebrosa N°17
AD400 La Massana
-ANDORRE-
– Adresse postale-
BP 154 la Poste Française
AD503 Andorra la Vella
-ANDORRA-
Tel : 00 376 382 282 (WhatsApp)
Tel : 00 376 836 655
Email : hubertfievet@srsi-andorra.com

SRSI
Groud Floor, PCI, Bulding,
43 Sir William Newton Street Port Louis
-MAURICE-
SRSI
Av Escasu, Edificio Dos, Oficina 4, 4 piso
San Jose-Escazu
– COSTA RICA -
Tel : 00 506 85 61 56 60
WhatsApp : 00 376 382 282
Email : hubertfievet@portage-international.com